| >> |
№195617
17895771388410.jpg
(219Кб, 1480x832)
Показана уменьшенная копия, оригинал по клику.
Айтишников начинают массово сокращать. Но оно и понятно, они сами открыли ЯЩИК ПАНДОРЫ, сами создали цифрового голема, который уже начал активно их давить, словно тараканов.
В 2026 году крупные айти корпорации начали активно избавляться от персонала, объясняя это стремительным развитием искусственного интеллекта. В 2026 году уровень увольнений в технологической отрасли достиг исторического максимума, и именно ИИ стал главной причиной этого тренда. Среди компаний, объявивших о значительном сокращении штата, оказались:
GitLab
Google
Intuit
Meta
Cisco
Cloudflare
General Motors
Coinbase
PayPal
Microsoft
Snap
IBM
Atlassian
Dell
Oracle
Block
Salesforce
Amazon
GitLab уволила около 350 человек - это 14% штата. Google сократил от 1,5 до более 3 тысяч инженеров в подразделении Cloud, хотя доход облачного бизнеса компании вырос на 63%. Intuit избавилась от примерно 3 тысяч сотрудников (17% персонала), а Meta уволила около 8 тысяч человек (10% штата), причем еще 7 тысяч перевели на позиции, связанные с ИИ.
4 мая Cisco уволила почти 4 тысячи работников, а Cloudflare сократила штат на 1,1 тысячи человек (20%), несмотря на рекордный квартальный доход. В мае General Motors ликвидировала от 500 до 600 должностей в IT-подразделениях. Coinbase объявила об увольнении около 700 сотрудников (14%), а PayPal планирует сократить примерно 20% штата (более 4,5 тысячи мест) в течение 2–3 лет.
В апреле–мае Microsoft запустила программу добровольных увольнений, точное число сокращенных не раскрывается. Snap уволил около 1 тысячи человек (16% глобального штата) и закрыл более 300 вакансий. IBM ликвидировала от 3 до 9 тысяч рабочих мест в США, в том числе около 200 позиций в HR, которые заменили ИИ-системами. Atlassian в марте сократила примерно 1,6 тысячи работников (10% штата), а Dell за 2026 финансовый год уволила около 11 тысяч человек, уменьшив численность персонала со 108 до примерно 97 тысяч.
В начале 2026 года Oracle начала увольнения, несмотря на рост квартальной чистой прибыли на 27% в годовом исчислении (до 3,7 миллиарда долларов). В феврале Block сократила 4 тысячи сотрудников, уменьшив штат с более чем 10 тысяч до менее 6 тысяч. Salesforce уволила меньше тысячи работников в отделах маркетинга, управления продуктами, аналитики данных и ИИ. В конце января Amazon объявила о сокращении 16 тысяч корпоративных сотрудников, добавив их к предыдущим 14 тысячам уволенных в октябре 2025 года.
«Компания перестраивает базовую инфраструктуру, чтобы справляться с гораздо более высокими потребностями в мощностях.»
Билл Стейплз, генеральный директор GitLab
Финансовый директор Cisco Марк Паттерсон подчеркнул, что сокращения не были направлены на экономию средств, а скорее на перераспределение ресурсов в сторону микрочипов, оптики, безопасности и ИИ. Глава Coinbase Брайан Армстронг отметил, что теперь инженеры могут выполнять задачи с помощью ИИ за несколько дней, тогда как раньше на это уходили недели работы целых команд. Эван Шпигель из Snap добавил, что ИИ помогает автоматизировать рутину и повышать производительность. Генеральный директор Atlassian Майк Кэннон-Брукс считает, что новые технологии меняют требования к навыкам и количеству сотрудников в некоторых областях, а основатель Block Джек Дорси указал на новый подход к управлению бизнесом благодаря инструментам ИИ в сочетании с небольшими командами.
Волна увольнений в технологическом секторе отражает глобальные изменения, связанные с внедрением искусственного интеллекта, который трансформирует традиционные бизнес-модели и кадровые потребности. Компании перестраивают свои структуры, делая ставку на новые технологии, чтобы сохранить конкурентоспособность. Для российского рынка это означает, что специалисты, владеющие навыками работы с ИИ, становятся все более востребованными, тогда как классические профессии могут постепенно терять актуальность.
Ситуация в IT-секторе продолжает ухудшаться, что подтверждают рекордные увольнения сотрудников в этом месяце. Для более глубокого понимания текущих тенденций и причин таких массовых сокращений, стоит ознакомиться с тем, как майские увольнения стали самыми крупными за последние два года.
|